pleito de 12,5%

Bancários iniciam campanha salarial

19.08.2014

 

Indique essa matéria

Seu Nome:
Seu E-mail:
Nome do seu amigo:
E-mail do seu amigo:

Ato bem-humorado na praça para apresentar as demandas da categoria em todo o País foi realizado no dia de ontem

FOTO: JOSÉ LEOMAR

O Sindicato dos Bancários do Ceará (Seeb-CE) realizou na manhã de ontem um ato marcando o início da campanha salarial deste ano. Pleiteando reajuste de 12,5%, a categoria reivindica também melhores condições de trabalho, apontando a pressão pelo cumprimento de metas e a falta de segurança no ambiente de trabalho como alguns dos elementos que têm prejudicado os funcionários no Estado. De acordo com o presidente do Seeb-CE, Carlos Eduardo Bezerra, um dos reflexos é a quantidade elevada de profissionais que têm se afastado do trabalho por motivos de saúde. Em média, informa, 1.200 bancários de todo o País têm se licenciado, a cada mês, para cuidar da saúde. "Mais da metade desses afastamentos é por distúrbios emocionais ocasionados pelo trabalho, por cobrança abusiva pelo cumprimento de metas", destaca. Bezerra acrescenta que a alta rotatividade entre os trabalhadores também tem preocupado a categoria. "Hoje, o perfil dos desligados aponta para mulheres com mais de 20 anos de banco, com ensino superior completo, em cargos gerenciais, que são demitidas para contratar homens jovens, brancos, que recebem 40% menos", aponta.
Sem discriminação
O presidente da entidade ressalta ainda que os sindicatos têm combatido formas de discriminação nos bancos, uma vez que os cargos de chefia dificilmente são ocupados por mulheres ou negros. Na manhã de ontem, o sindicato apresentou uma peça teatral, na Praça da Imprensa, para marcar o lançamento da campanha salarial no Ceará. A pauta de reivindicações é a mesma em todo o País e as demandas foram entregues à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), em São Paulo, no último dia 11.
Demandas
Os bancários reivindicam também vales refeição e alimentação, 13ª cesta básica e auxílio-creche - cada um equivalente ao salário mínimo, de R$ 724,00. Também são demandados plano de cargos, carreiras e salários (PCCS) e auxílio-educação, com pagamento para graduação e pós-graduação. A pauta contém exigências relacionadas à segurança dos funcionários